HR Bussines Partner - logistika & supply chain

  • HR
Na HR se staráme o nové nástupy všech Rohlíků, a to od přijetí jejich životopisů až po jejich ukončení. Zajišťujeme plynulý onboarding nováčků, aby se u nás cítili jako v bavlnce už od prvních dnů. Na starosti máme příjemné záležitosti jako třeba odměňování zaměstnanců, zpracování mezd, rozvoj a školení, ale i méně oblíbenou administrativu, kterou je příprava pracovněprávních dokumentů a dohlížení na jejich dodržování.
Pošli to do světa

Koho hledáme a co budeš dělat

Jako HRBP jsi pravou rukou managementu při řešení všeho, co nějak souvisí s lidmi, a tím ovlivňuješ budoucí podobu/strukturu provozních týmů. Se svými manažery řešíš také správný výběr nových Rohlíků a Rohlic, neustále usiluješ o jejich lepší výkon a zároveň se podílíš na stanovování cílů, jejich rozvoji a hodnocení jejich výkonů. Ve své roli budeš podporovat manažery týmu logistiky, supply chain, kvality a warehouse supportu a samozřejmě všech Rohlíků a Rohlic těchto oddělení.

Koho hledáme a co budeš dělat
  • Hledat ty správné lidi s požadovanou kvalifikací, talentem a hlavně rohlíkovským drivem
  • Sledovat jak si jednotlivé týmy vedou co do výkonu a budeš hybatelem všech akcí spojených s jejich problémy a potřebami
  • Budeš zodpovědný/á za procesní a legislativní správnost veškerých dat – ať už mzdových podkladů, HR admin, BOZP a dalších
  • Budeš nositelem firemní kultury
  • Budeš důvěryhodným partnerem pro své manažery a jejich týmy
  • Budeš člověk, co se nebojí vyhrnout si rukávy, něco se naučit a umět předat znalosti i ostatním
  • Budeš v pohybu – tvoje týmy máme v Praze a v Brně (Liboc, Horní Počernice, Karlín a Brno)
  • Budeš vést tým HR specialistů, kteří ti pomůžou s tvojí agendou
  • HR projektům se nevyhneš – třeba nový systém vzdělávání, elektronické podpisy smluv atd.
  • Budeš společně s naší kurýrní službou řešit jejich kapacitu a na základě toho stanovovat náborové strategie

Co od tebe očekáváme

  • Bystré smýšlení a inovativní přístup k řešení problémů
  • Strukturovanost, pečlivost a pozornost k potřebám lidí
  • Odhodlanost pustit se do jakéhokoli úkolu
  • Jsi zkušený personalista a máš v malíčku roli HR generalisty - nábor, nástupy, řízení výkonu, pracovní právo atd.
  • Self-starter, schopnost pracovat samostatně a dodávat i bez podpory velkého týmu
  • Vášeň pro vysokou úroveň zákaznické orientace
  • Zkušenosti s prací v agilních týmech jsou velkým plusem

Na oplátku ti nabízíme

  • Tvoje práce bude mít přímý dopad na výsledky společnosti
  • Tvoje nápady zrealizujeme téměř okamžitě - nečekáme na schválení ústředí někde ve světě
  • Nebudeš vázán korporátními procesy
  • Tvoje práce musí být inovativní a smysluplná, nechceme sledovat trendy, ale určovat je
  • V neposlední řadě nabízíme hlavně spravedlivou odměnu a možnost profesionálního růstu a vzdělávání, také teambuilding-y a legendární firemní akce

Pojď pracovat pro rohlík

Napiš nám něco o sobě a přijď si s náma popovídat

Sem přilož CV nebo další dokumenty
Odesílá se...