HR - Business Partner Logistik Bischofsheim (m/w/d)

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Knuspr.de kommt nach Deutschland! Der Markt ist reif für einen neuen digitalen Anbieter, der endlich den Lebensmitteleinkauf vereinfacht. Wir vertreiben ein Vollsortiment an hochwertigen Lebensmitteln, so wie es unsere Kunden mögen - immer frisch, regional, preiswert und innerhalb von drei Stunden nach Hause geliefert. Du hast richtig gehört: innerhalb von drei Stunden vor deiner Haustür. Knuspr gehört zu Rohlik, einem der erfolgreichsten Online-Lebensmittelhändler in Europa und Marktführer in Tschechien. Unser Ziel ist es Deutschland gleichermaßen zu begeistern. Wenn Du Teil dieser Reise sein und den traditionellen Einzelhandelsmarkt erneuern willst, freuen wir uns, Dich an Bord zu haben.

Ergreife die Chance, unseren Markteintritt von Beginn an mit Deiner Begeisterung, Deinem Know-How und Deinem Engagement aktiv mitzugestalten.
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Verpflichtungen

  • Du bist der Ansprechpartner vor Ort (im Warehouse) für sämtliche personalrelevanten Themen der operativen Mitarbeiter, dies umfasst die Beantwortung und Bearbeitung
  • Die eigenverantwortliche Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie die Datenerfassung und Fristenkontrolle gehören zum Tagesgeschäft
  • Fehlzeitenmanagement sowie die Verwaltung der Arbeitszeiterfassung (Check-In und Check-Out mit Atoss)
  • Verwalten von Mitarbeitergesprächen sowie sonstiger Aktennotizen / Dokumentationen von Mitarbeitergesprächen zu Deinem Verantwortungsbereich
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Struktur- und Einzelmaßnahmen (Kündigungen, Aufhebungsverträge, Einstellungen etc….) Zusammenarbeit mit dem Lagerleiter
  • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-tools / -prozessen / -systemen im Rahmen von HR-Projekten sowie bei der Auswahl der internen/externen Mitarbeiter
  • Du rekrutierst eigenständig geeignetes Personal (in Absprache mit der Zentrale) in der Logistik und stellst damit sicher, dass der Tagesablauf reibungslos läuft
  • Du findest geeignete Dienstleister, die uns beim Personalaufbau unterstützen
  • Darüber hinaus unterstützt und vertrittst Du im Bedarfsfall unsere FM/IT-Administration bei allgemeinen Aufgaben, mitunter in der Systempflege (Mitarbeiter Zugänge anlegen und verwalten u.ä.).

Wir mögen Menschen, die

  • Du besitzt bereits einschlägige und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im logistischen Bereich und bringst eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich, Personalbereich oder in vergleichbaren Bereichen mit
  • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen mit HR-Management-Systemen sowie Projektarbeiten im Personalbereich
  • Einen sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, erste Erfahrungen mit dem Arbeitszeiterfassungssystem Atoss von Vorteil, in jedem Fall jedoch rundet Deine ausgeprägte IT-Affinität Dein Profil ab
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Lernbereitschaft
  • Deine hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
  • Neben der Liebe zum Detail behältst Du stets den Überblick und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit wie auch Selbstorganisation mit
  • Du bist ein positiver Kommunikator und in der Lage, mit der Motivation sowie mit dem Druck eines innovativen und schnelllebigen Umfelds eines digitalen Herausforderers umzugehen

Wir bieten

  • Teil eines hochkarätigen Teams zu sein, das Knuspr.de in Deutschland einführt und die Erfolgsgeschichte von Rohlik fortschreibt
  • Das inspirierende Umfeld eines Start-ups kombiniert mit der Zuverlässigkeit eines bewährten Geschäftsmodells
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Und nicht zuletzt eine positive und freundliche Arbeitsumgebung

Arbeiten wir zusammen

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